Những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng lao động khuyết tật

Nhà nước thiết lập các cơ chế, chính sách ưu đãi dành cho người lao động là người khuyết tật và doanh nghiệp có sử dụng những này. Vậy doanh nghiệp sử dụng lao động này cần lưu ý những gì?

Bài viết liên quan

Những vấn đề cần lưu ý

– Không phân biệt người lao động khuyết tật với người lao động khác

Trong trường hợp vi phạm, bị xử phạt từ 3 – 5 triệu đồng.

– Đảm bảo điều kiện lao động phù hợp với người  khuyết tật

Cụ thể, DN phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với người khuyết tật và thường xuyên chăm sóc sức khỏe của họ bằng việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất 06 tháng/lần.

– Phải tham khảo ý kiến lao động khuyết định khi quyết định chính sách liên quan đến họ

Trong trường hợp vi phạm sẽ bị phạt từ 1 – 15 triệu đồng, đồng thời, buộc thực hiện theo đúng quy định nêu trên.

– Không được sử dụng lao động khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

DN không được sử dụng lao động là người khuyết tật suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm và làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.

Trong trường hợp vi phạm sẽ bị phạt từ 1 – 15 triệu đồng, đồng thời, buộc thực hiện theo đúng quy định nêu trên.

– Bố trí cho người lao động khuyết tật được nghỉ phép năm 14 ngày

Áp dụng đối với người lao động có đủ 12 tháng làm việc.

– Được miễn thuế TNDN

Áp dụng đối với thu nhập từ hoạt động sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ của DN có có số lao động là người khuyết tật bình quân trong năm chiếm từ 30% trở lên trong tổng số lao động bình quân trong năm của DN.

– Được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm

– Được hỗ trợ kinh phí cải tạo điều kiện, môi trường làm việc cho người khuyết tật

– Ưu tiên cho thuê đất, mặt bằng, mặt nước

– Miễn tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước

Tham khảo thêm: Để được hưởng chế độ thai sản cần đóng BHXH bao lâu?

Trên đây là những thông tin về Những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng lao động khuyết tật mà chúng tôi cung cấp. Hy vọng sẽ đem lại thông tin hữu ích cho Quý khách hàng.

Liên hệ Hotline: 024.63.2929.36 hoặc Email: luatsutuvanluat.info@gmail.com​ để được hỗ trợ tốt nhất.

Để lại một bình luận