Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản ? Đây câu hỏi được người lao động nữ khi sinh con đặc biệt quan tâm. Hãy đọc bài viết sau để biết thêm thông tin.
Căn cứ pháp lý:
- Bộ luật Lao động 2012
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP
Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ sinh con đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản.
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xác định như sau:
- Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
- Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng BHXH thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Không cần đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên
Tuy nhiên, vẫn có trường hợp lao động nữ sinh con không cần đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mà vẫn được hưởng đầy đủ chế độ thai sản nêu trên. Cụ thể như sau:
Lao động nữ đáp ứng đủ 03 điều kiện dưới đây thì vẫn được hưởng chế độ thai sản:
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền sinh con;
- Đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên;
- Đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Tham khảo thêm: Mức hưởng chế độ thai sản có tính thuế thu nhập cá nhân không?
Trên đây là những thông tin về Thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản mà chúng tôi cung cấp. Hy vọng sẽ đem lại thông tin hữu ích cho Quý khách hàng.
Liên hệ Hotline: 024.63.2929.36 hoặc Email: luatsutuvanluat.info@gmail.com để được hỗ trợ tốt nhất.